<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.infopathdev.com:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Newbie Questions</title><link>https://www.infopathdev.com:443/forums/39.aspx</link><description>New to InfoPath? Search to see if your question has already been answered. If it has not, then ask it here or the appropriate topic forum.</description><dc:language>en</dc:language><generator>CommunityServer 2007 SP3 (Build: 31118.962)</generator><item><title>Re: Help, I am new to infopath and am stuck on my first form</title><link>https://www.infopathdev.com:443/forums/thread/39974.aspx</link><pubDate>Wed, 25 Mar 2009 15:22:11 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">033a2e2d-04e2-4a9d-be01-a4634161eefd:39974</guid><dc:creator>dghamilton</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.infopathdev.com:443/forums/thread/39974.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.infopathdev.com:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=39&amp;PostID=39974</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hi Clay,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Yes the problem was with how I was picking/setting my primary key. The problem I have now is that I can have the user enter in as many &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;sick days etc as needed and hit SUBMIT. It writes to the database fine. But when you go back in as the same user and enter in your credentials&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;it brings up all instances again? Is there some way to restrict past occurences being pulled from the database. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Thank you&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Duane Hamilton&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Re: Help, I am new to infopath and am stuck on my first form</title><link>https://www.infopathdev.com:443/forums/thread/34030.aspx</link><pubDate>Sun, 09 Nov 2008 05:54:38 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">033a2e2d-04e2-4a9d-be01-a4634161eefd:34030</guid><dc:creator>Clay Fox</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.infopathdev.com:443/forums/thread/34030.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.infopathdev.com:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=39&amp;PostID=34030</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hey Duane.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;This looks like an issue with your primary key in your child tables, specifically Leave_Data.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;You either need to generate the correct unique ID in your form so that it does not duplicate or have Identitiy on in SQL so that one is generated automatically.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Your submit is blocked since the new Leave-Data record either does not have a ID or it is not unique.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Help, I am new to infopath and am stuck on my first form</title><link>https://www.infopathdev.com:443/forums/thread/33912.aspx</link><pubDate>Wed, 05 Nov 2008 17:34:15 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">033a2e2d-04e2-4a9d-be01-a4634161eefd:33912</guid><dc:creator>dghamilton</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.infopathdev.com:443/forums/thread/33912.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.infopathdev.com:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=39&amp;PostID=33912</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;We are running InfoPath 2003 with a SQL database. I designed a form and it worked (all fields came up as required and SUBMIT actually wrote to the SQL database). But then I added a CHECKBOX for my users to check incase they did not have any leave/fluctuations and now when I hit SUBMIT I constantly get this error: &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;0x80040E2F][Microsoft OLE DB Provider for SQL Server] Cannot insert duplicate key row in object &amp;#39;dbo.Leave_Data&amp;#39; with unique index &amp;#39;IX_Leave_Data&amp;#39;.&lt;br /&gt;[0x80040E2F][Microsoft OLE DB Provider for SQL Server] The statement has been terminated.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;=============================================================================================================&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;I have attached a copy of the form for you to see how it was built. &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table class="xdFormLayout xdLayout" style="TABLE-LAYOUT:fixed;WIDTH:879px;BORDER-TOP-STYLE:none;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;BORDER-COLLAPSE:collapse;WORD-WRAP:break-word;BORDER-BOTTOM-STYLE:none;" class="xdFormLayout xdLayout"&gt;



&lt;tr class="primaryVeryDark" style="MIN-HEIGHT:30px;"&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP-STYLE:none;BORDER-BOTTOM:#000000 3pt solid;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;BACKGROUND-COLOR:#00ccff;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;font size="4"&gt;Full-Time Staff Monthly Absenteeism/Overtime Record&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr class="primarylight" style="MIN-HEIGHT:1.49in;"&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP:#000000 3pt solid;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;TEXT-ALIGN:left;BORDER-BOTTOM-STYLE:none;"&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;For The Month Of: 
&lt;div class="xdDTPicker" style="WIDTH:182px;HEIGHT:18px;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdDTText xdBehavior_FormattingNoBUI"&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt="" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table class="xdFormLayout xdLayout" style="TABLE-LAYOUT:fixed;WIDTH:611px;BORDER-TOP-STYLE:none;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;BORDER-COLLAPSE:collapse;WORD-WRAP:break-word;BORDER-BOTTOM-STYLE:none;" class="xdFormLayout xdLayout"&gt;



&lt;tr style="MIN-HEIGHT:2.552in;"&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP-STYLE:none;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;BORDER-BOTTOM-STYLE:none;"&gt;
&lt;div&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;strong&gt;Employee ID&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;: &lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:83px;HEIGHT:21px;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div class="xdRepeatingSection xdRepeating" style="MARGIN-BOTTOM:6px;WIDTH:535px;HEIGHT:74px;" align="left"&gt;
&lt;div&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;strong&gt;Name&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;: &lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:155px;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;strong&gt;Job&amp;nbsp;Title:&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:246px;WHITE-SPACE:nowrap;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;WORD-WRAP:normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;strong&gt;Email Address: &lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:335px;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Job Code (for HR): &lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:118px;WHITE-SPACE:nowrap;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;WORD-WRAP:normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table class="xdRepeatingTable msoUcTable" style="TABLE-LAYOUT:fixed;WIDTH:837px;BORDER-TOP-STYLE:none;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;BORDER-COLLAPSE:collapse;WORD-WRAP:break-word;BORDER-BOTTOM-STYLE:none;" class="xdRepeatingTable msoUcTable"&gt;







&lt;tr style="MIN-HEIGHT:20px;"&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-BOTTOM:#000000 2.25pt solid;BACKGROUND-COLOR:#00ccff;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;START DATE&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-BOTTOM:#000000 2.25pt solid;BACKGROUND-COLOR:#00ccff;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;END DATE&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-BOTTOM:#000000 2.25pt solid;BACKGROUND-COLOR:#00ccff;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;DETAILS&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-BOTTOM:#000000 2.25pt solid;BACKGROUND-COLOR:#00ccff;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;# OF DAYS OFF&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-BOTTOM:#000000 2.25pt solid;BACKGROUND-COLOR:#00ccff;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;LEAVE TYPE&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr style="MIN-HEIGHT:34px;"&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP:#000000 2.25pt solid;"&gt;
&lt;div class="xdDTPicker" style="WIDTH:100%;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdDTText xdBehavior_FormattingNoBUI"&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt="" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP:#000000 2.25pt solid;"&gt;
&lt;div class="xdDTPicker" style="WIDTH:100%;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdDTText xdBehavior_FormattingNoBUI"&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt="" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP:#000000 2.25pt solid;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;WHITE-SPACE:normal;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP:#000000 2.25pt solid;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;WHITE-SPACE:nowrap;BACKGROUND-COLOR:#ffff99;WORD-WRAP:normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BORDER-TOP:#000000 2.25pt solid;"&gt;Select...V-PS-PS-FCommCompStudyCo-opJuryV-NLTDAMPGWETOEETOT&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;
&lt;td class=""&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=""&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=""&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=""&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=""&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div class="xdSection xdRepeating" style="BORDER-RIGHT:#003300 1pt solid;BORDER-TOP:#003300 1pt solid;MARGIN-BOTTOM:6px;BORDER-LEFT:#003300 1pt solid;WIDTH:882px;BORDER-BOTTOM:#003300 1pt solid;" align="left"&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;LEAVE WITH PAY&lt;/u&gt;:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;LEAVE WITHOUT PAY&lt;/u&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;V-P:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Vacation with Pay (#16155)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;V-N:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Vacation without Pay (#16155)&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;S-P:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Sick - Personal Days (#16160)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;LTD:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Long Term Disability (#16215)&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;S-F:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Sick - Family Days (#16160)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;A:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Adoption Leave (#16178)&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;M:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Maternity Leave (#16178)&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;P:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Paternity Leave (#16178)&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;OTHER&lt;/u&gt;:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; G:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;font face="Courier New"&gt;Government EI Compassionate Leave&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;Comm:&amp;nbsp;&amp;nbsp; Community Day (#16181)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;W:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;WCB&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;Comp:&amp;nbsp;&amp;nbsp; Compassionate Leave (#16176)&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;Study:&amp;nbsp; Study Day (#16170)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;font face="Verdana"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;ETO (Earned Time Off)&lt;/u&gt; :&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;Co-op:&amp;nbsp; Camp Counselor (#16184)&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;Jury:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Jury Duty (#16177)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;ETOE:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ETO&amp;nbsp;Earned&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;ETOT:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ETO Taken&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;font face="Courier New"&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="PADDING-RIGHT:0cm;MARGIN-TOP:0cm;PADDING-LEFT:0cm;FONT-SIZE:10pt;MARGIN-BOTTOM:0pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style="PADDING-RIGHT:0cm;MARGIN-TOP:0cm;PADDING-LEFT:0cm;FONT-SIZE:10pt;MARGIN-BOTTOM:0pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style="PADDING-RIGHT:0cm;MARGIN-TOP:0cm;PADDING-LEFT:0cm;FONT-SIZE:10pt;MARGIN-BOTTOM:0pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style="PADDING-RIGHT:0cm;MARGIN-TOP:0cm;PADDING-LEFT:0cm;MARGIN-BOTTOM:0pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;OUTSTANDING FLUCTUATIONS (Explain):&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="PADDING-RIGHT:0cm;MARGIN-TOP:0cm;PADDING-LEFT:0cm;FONT-SIZE:10pt;MARGIN-BOTTOM:0pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;
&lt;table class="xdRepeatingTable msoUcTable" style="TABLE-LAYOUT:fixed;WIDTH:884px;BORDER-TOP-STYLE:none;BORDER-RIGHT-STYLE:none;BORDER-LEFT-STYLE:none;BORDER-COLLAPSE:collapse;WORD-WRAP:break-word;BORDER-BOTTOM-STYLE:none;" class="xdRepeatingTable msoUcTable"&gt;










&lt;tr style="MIN-HEIGHT:4px;"&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Date&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;+/- Reg. Hours Worked&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Explanation&amp;nbsp;of Regular Hours Adjustments&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;+/- Overtime Hours Worked (PAY)&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;+/- Overtime Hours Worked (BANK)&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Explanation Of Overtime Hours&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Worked&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Total Reg. Hours Adj. &lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#33cccc;"&gt;
&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Total Adj. To O/T Hours Worked &lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr style="MIN-HEIGHT:4px;"&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;
&lt;div class="xdDTPicker" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;span class="xdDTText xdBehavior_FormattingNoBUI"&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt="" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;WHITE-SPACE:normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class="" style="BACKGROUND-COLOR:#ffff99;"&gt;&lt;span class="xdTextBox" style="WIDTH:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;ul style="MARGIN-TOP:0px;MARGIN-BOTTOM:0px;"&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div align="left"&gt;&lt;span&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;Attendance records must be signed and dated and forwarded to the HR Coordinator &lt;strong&gt;by the 5&lt;sup&gt;th&lt;/sup&gt; of every month&lt;/strong&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;li&gt;&lt;span&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;Use proper codes as indicated above when filling in “Types of Leave” on the form.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;Maximum bankable days is five, these days must be taken in no less than ½ day increments.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;All overtime must be pre-authorized by your manager.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;
&lt;div class="xdSection xdRepeating" style="BORDER-RIGHT:#000000 1pt solid;BORDER-TOP:#000000 1pt solid;MARGIN-BOTTOM:6px;BORDER-LEFT:#000000 1pt solid;WIDTH:915px;BORDER-BOTTOM:#000000 1pt solid;" align="left"&gt;
&lt;div&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;strong&gt;CLICK HERE IF NO TIME TAKEN OR FLUCTUATIONS TO REPORT :&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;===============================================================================================================&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;I have (3) SQL tables:&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div align="left"&gt;dbo.Employee_Information&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div align="left"&gt;dbo.FLUCTUATIONS&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div align="left"&gt;dbo.Leave_Data&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p align="left"&gt;I have my ID column in Employee Information as the PK and Allow Nulls is unchecked.&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;I have my ID column in FLUCTUATIONS and Leave_Data as the uniqueidentifier&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;I hope this is enough information for you to help me.&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;Regards&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;&amp;#39;Newbie&amp;#39; Duane Hamilton&lt;/p&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div align="left"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>